Certamente você já ouviu falar que energia solar e sustentabilidade caminham juntas, e isso é…
21 de novembro de 2023
A sustentabilidade traz uma necessidade discursiva sobre a maneira em que é utilizada e preservada as fontes naturais provenientes da natureza. Na preocupação mundial de fomentar diretrizes e práticas para tornar a relação do homem com o meio ambiente amigável, surge uma dúvida bastante comum: a diferença entre ESG e sustentabilidade.
Destinada ao meio corporativo, a sigla refere-se a um conjunto de práticas em que as empresas precisam adotar para harmonizar seus processos internos e externos com o meio ambiente e com a sociedade.
No entanto, existem alguns pontos importantes que envolvem essa prática e que você precisa saber. Vem com a Órigo e confira!
Em linhas gerais, o termo sustentabilidade significa equilibrar a exploração de recursos naturais. Em outras palavras, ela visa a preservação do meio ambiente, além do que ele pode oferecer em termos de qualidade de vida.
No geral, ela é destinada à necessidade de conscientização da sociedade sobre a maneira em que ela consome e preserva os recursos naturais. Por isso, ela está sempre associada à ideia de um desenvolvimento sustentável.
Um exemplo de sustentabilidade cada vez mais demandada na atualidade é a procura por alternativas mais limpas de energia, como é o caso da energia solar.
A sigla ESG representa três pilares importantes que visam orientar empresas a conduzirem práticas responsáveis. Confira quais são eles!
A letra “E” refere-se a “Environmental”, que, em português, significa ambiental. Basicamente, este pilar analisa o nível de comprometimento organizacional em relação à diminuição do impacto de serviços e produtos no meio ambiente.
A letra “S” menciona os processos sociais e traz a questão do cuidado com os colaboradores, parceiros e a sociedade que, de maneira indireta ou direta, são afetadas pelas ações das organizações. Alguns exemplos deste pilar são os programas destinados ao bem-estar dos colaboradores, a responsabilidade social, a saúde no trabalho, entre outros.
A letra “G” significa governança em português e traz o compliance e a gestão de riscos como pauta, a fim de reduzir processos que “sujem” a imagem da empresa no mercado. A proposta é diminuir fraudes, corrupções, etc.
Em geral, cada organização tem suas próprias maneiras de adotar as práticas ESG. Veja a seguir algumas recomendações e como os pilares podem ser aplicados em sua empresa!
Primeiro de tudo, é essencial que uma empresa tenha uma equipe especializada e orientada para as práticas de ESG. Assim, é possível debater, analisar, implementar e mensurar resultados desses pilares na corporação.
Entendendo que o ESG requer práticas e melhorias contínuas, é essencial definir uma estratégia de execução com consistência. Nesse quesito, estratégias como a análise SWOT, o ciclo PDCA, 5W2H e outras podem ser úteis para o acompanhamento.
Nesse tópico, podemos citar inúmeras práticas que englobam todos os pilares do ESG, sendo elas:
Conforme visto, o ESG é um conjunto de práticas utilizadas no ambiente corporativo para otimizar as áreas Ambiental, Social e de Governança. Portanto, é considerado um processo mais amplo, envolvendo questões como ética, transparência, gestão responsável, diversidade e responsabilidade social.
Já a sustentabilidade engloba a capacidade de garantir que os recursos naturais sejam preservados, além da igualdade social e viabilidade econômica. Enquanto as práticas ESG sugerem um melhor desempenho em áreas de uma empresa, a sustentabilidade permeia questões econômicas, ambientais e sociais.
Agora que você já sabe a diferença entre ESG e sustentabilidade, que tal aprofundar seu assunto sobre o tema? Tanto o ESG quanto os processos sustentáveis visam algo em comum: buscar maneiras mais “limpas” e adequadas para garantir a preservação do meio ambiente e a economia. Para saber mais sobre assuntos relacionados a essas duas vertentes, continue acompanhando o nosso blog e confira artigos, como o da energia solar, para aderir uma prática sustentável na sua empresa também!
